为进一步优化人才培养路径，精准对接员工发展需求，2026年5月21日，公司党委副书记徐斌率辅导员赴南京新文道考研教育科技有限公司总部开展调研，新文道教育科技有限公司总经理瞿志敏及市场渠道拓展总监周春梅热情地接待公司一行，双方围绕员工升学指导、实践能力培养等核心议题展开深度交流。
徐斌一行首先实地考察了新文道的教学环境、教研场地及配套服务设施，详细了解其教学体系设计与辅导模式。徐斌在考察中表示，软件工程专业人才培养需兼顾理论基础与实践能力，当前员工升学需求持续增长，公司正积极整合各方资源，为员工学业发展提供更全面的支撑。瞿志敏介绍了其在员工职业规划、复试能力提升等方面的成熟经验，双方就当前软件工程领域人才培养的共性问题交换了看法。座谈会上，徐斌系统介绍了公司的专业设置、人才培养目标及员工发展现状，强调校企协同是破解员工发展瓶颈的重要路径。双方就后续合作方向达成初步共识，将围绕员工升学规划指导、课程资源共建、实践能力提升等方面开展深度合作，把校外优质资源融入公司人才培养体系，为员工搭建更畅通的成长通道。
此次调研是必威西汉姆联立足员工发展需求、拓展育人边界的重要尝试，后续必威西汉姆联也将持续对接更多优质社会资源，不断完善从学业规划到就业帮扶的全链条服务体系，真正实现人才培养与行业需求的同频共振，为软件产业高质量发展注入更多公司力量。（撰稿人：王天宇 审稿人：徐斌）
